Monday 27 August 2007

综合指数与最低薪金

美国次级房贷风波接二连三传来坏消息后,全球的股市继续往下掉;吉隆坡综合指数过去两天不断下滑,单日跌幅都超过35点,更在盘中跌了66.05点,不过,在收市两个小时前,综指跌幅逐渐收窄至16.06点。国家银行总裁洁蒂表示,我国的金融系统有足够游资应付这次的股票市场危机;而且必要时,国家银行依然有能力为市场注资,以稳住大市。

我印象中综合指数基本上是由转让成份股公司股票的拥有权,通过股价之间的差距赚取盈利,这类投机活动主要还是一些比较有身家的投机者在活动。这类活动根本就没有生产力,无法为人民生产出更多实质的原料或产品

相反的,以劳力换取基本生活条件的工人就没那么好命了。就在工人要求马币900元最低薪金和300元生活津贴不果之际,人力资源部未经咨询马来西亚职工总会(MTUC)和工人意见下建议修改的条款包括遭雇主辞退的员工最多只能获赔24个月薪金、接近退休年龄遭辞退的工人再也不能享有“损失未来收入”的赔偿,若雇主不在21天承认工会,工会必须在14天内以书面通知工业关系总监,否则工会的申请作废,以及工人不得参加纠察活动。

劳工身为我们经济最大的财富,如果不是劳工们的劳力付出,我们哪有椅子买,哪有桌子用?工厂的环境,又热又吵又空气也污染,甚至有些工人还需面对着一些可能造成身体残缺/ 癌症的风险,如在板厂剧木的工人,化学厂的工友。然而我国大部分劳工薪金仅介于四百到五百之间;有职工会背景的劳工也许还能赚取六百至七百的薪金,这些薪金却不足以让他们过活甚至撑起整间家的生活费。

国家的税收主要还是来自工人阶级的劳动力,生产出的产品让雇主从中赚取利润,政府将从公司利润抽取所得税。因此政府有必要善用税收特别是在医疗与教育方面。除此之外,政府也有必要制订最低薪金以保障工人,并长期保障的工人基本福利如医疗福利,固定工作时间八小时,不能强制性加班,合理产假天数,提供做足保安工作的工作环境,不能无理解雇工人等。

因此,我希望我国能如其他国家如美国制定最低薪金。